嘉兴港区服装厂老板不给结工资怎么解决
向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
这种拖欠工资，直接到企业所在地的劳动监察部门维权，要求劳动仲裁，比你打电话到北京更直接。建议收集如下资料后，直接去投诉。劳动者维权提交的证明材料。书面劳动合同。工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。例如工资单、社会保险记录等。
然后就是和工厂老板协商，让他发工资。第三，如果和工厂老板协商不成，就向当地劳动监察部门投诉或向当地劳动仲裁庭申请仲裁，一般当地劳动部门会依法保护劳动者利益的。第四，讨薪一定要走正规渠道，千万不能闹事，否则会触犯法律，得不尝失。第五，参考一些法律法规，拿起法律武器保护自己。
全国哪里缝纫工工资高
〖A〗、 金华柳青等产业聚集区因订单量大、技术要求高，月薪可达10-14000元，显著高于全国平均水平。 经验与技能决定薪资上限新手入行初期月薪约4000元，需经过3-6个月熟练期。具备版型改良、特种面料处理（如皮革、针织）经验的老手，月薪普遍在8000元以上。
〖B〗、 河南欧企德服饰有限公司的缝纫工岗位工资上限更高，综合薪资可达5000-9000元/月以上。
〖C〗、 天津延锋缝纫工中，汽车皮套缝纫工的工资相对较高。具体分析如下：汽车皮套缝纫工：时薪与综合待遇突出该岗位时薪为24元，按每日11小时计薪，日薪可达264元，月薪范围为6500-8000元。其薪资结构以时薪制为核心，时薪水平在同类岗位中最高，且每日工作时长明确，收入稳定性较强。
〖D〗、 一线城市（北京、上海、广州、深圳）：平均月薪通常在4000元至8000元之间。有经验的缝纫工或掌握特殊技能的从业者，薪资可能突破8000元至12000元。以北京为例，缝纫工薪酬区间为6K-10K，其中6-8K岗位占比最高，平均工资为7166元，部分岗位综合工资可达7000元-9000元。
哪里的大烫工工资高
〖A〗、 上海、深圳、东莞、江门、绍兴、佛山、嘉兴等地的大烫工工资较高。 根据查询智通人才网得知，大烫工是指在服装厂中负责对成衣进行整烫的工人，工资水平受到地区、行业、学历、经验等因素的影响。 一般而言，大烫工的工资在2-15K之间，其中63%的人拿5-8K/月，年薪5-10W。
〖B〗、 于都制衣厂大烫员工的待遇与福利因企业不同存在差异，具体如下：赣州华丝服装有限公司薪资：4000-6500元/月，计件工资模式下，满6000元额外奖励8%，满5000元奖励5%，满4000元奖励3%。休假：月休至少3天，法定节假日全休。社保：转正后按政府规定缴纳社会保险。
〖C〗、 黄陂佳海大烫的招工条件可能包括相关工作经验和特定技能，待遇方面薪资范围大致在4000-8000元/月，并可能提供包吃住等福利。招工条件：相关工作经验：黄陂佳海大烫在招工时可能会要求应聘者具备服装烫工的相关工作经验。
〖D〗、 河南封丘洋荣服饰有限公司成立于2017年12月14日，位于河南新乡市封丘县产业集聚区工业三路。该公司大烫职位的员工工资大约在4000元左右，这个工资水平在业内算是较高的。
〖E〗、 旺季时，制衣厂大烫工人的薪资水平因个人选择的工种而异。在广州，尤其是小规模制衣厂，由于近年来工人短缺，固定工人的收入相当可观。如果满工时工作，小厂的固定工人一个月可以赚取五六千元。然而，由于货量不稳定，收入可能会有所波动。
〖F〗、 温州广丰服装有限公司的员工月薪范围在7000元至10000元之间，这一薪资水平高于同等级别的其他服装公司，展现了公司优厚的待遇。 公司为员工提供了丰富的福利，包括节假日礼品、每月约300元的餐补，以及旅游卡等，这些都体现了温州广丰服装有限公司对员工的关怀与奖励。
浙江打工好还是广东好
〖A〗、 浙江和广东都是经济发达地区，各有优势，都比较适合打工，具体取决于个人需求和偏好。 行业机会方面：广东制造业实力强劲，特别是在电子信息、家电、汽车等领域。像深圳的电子科技产业，汇聚了众多知名企业，提供大量相关岗位。而浙江民营经济活跃，在电商、互联网、纺织服装、小商品制造等行业表现突出。
〖B〗、 浙江和广东打工各有优劣，选择取决于个人条件和需求行业适配度差异 广东珠三角区域（广州/深圳/东莞）制造业底子厚，电子厂、服装厂、家具厂等劳动密集型产业聚集，普工岗位多入职快。浙江杭嘉湖地区电商和服务业发达，义乌小商品、温州皮革等产业对销售、物流、个体经营更友好。
〖C〗、 选择取决于你的技能、家庭状况和职业目标：普通工人或拖家带口优先考虑广东，有技术或学历且想进入新兴行业则江浙机会更多。 就业机会与行业结构广东作为改革开放前沿，就业机会丰富且门槛较低，尤其适合普通工人。
〖D〗、 广东的经济水平确实比浙江更为发达，这使得广东成为了许多务工人员的首选之地。广东的气候条件也更加宜人，相比之下，浙江的夏天异常炎热，冬天则显得特别寒冷，没有空调的夏天简直难以忍受，而广东则四季如春，水果种类繁多且价格亲民，吸引了不少人选择来此务工。
〖E〗、 整体而言，浙江的非私营单位平均工资略高，而广东的私营单位平均工资及部分行业待遇更具优势。 整体工资水平根据2025年公布的官方数据，城镇非私营单位就业人员年平均工资浙江为137，239元，江苏为129，220元，广东为135，395元，浙江在这项上略高于广东和江苏。
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